O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) tomou a iniciativa de convocar milhares de idosos para receber a primeira parcela do tão aguardado 13º salário neste mês. Essa concessão representa um respiro financeiro significativo para inúmeros brasileiros, aliviando as tensões do orçamento doméstico. Os depósitos, divididos em duas etapas, já começaram a ser creditados nas contas dos beneficiários.
Benefícios Adiantados para Idosos: Estímulos Econômicos e Parcelamento do 13º Salário
Tradicionalmente, o pagamento desse bônus anual é efetuado apenas no segundo semestre do ano. No entanto, em resposta aos desafios econômicos impostos pela pandemia de Covid-19, o Governo Federal tem adotado nos últimos anos a prática da antecipação, especialmente visando estimular o crescimento econômico do país.
Os pagamentos estão sendo realizados em duas parcelas: a primeira, disponível desde o dia 24 de abril, corresponde a 50% do valor total do benefício. Já a segunda parcela será liberada posteriormente, cobrindo a diferença entre os 50% antecipados e o montante total do abono anual. A ordem de pagamento segue uma divisão entre os aposentados que recebem até um salário mínimo e aqueles que recebem acima desse valor. Ao todo, 33,7 milhões de aposentados serão beneficiados, totalizando um repasse de R$ 67 bilhões.
Quem tem direito ao 13º salário antecipado do INSS em 2024?
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concede um depósito adicional a diversos beneficiários. Esses incluem indivíduos que recebem:
- Auxílio por incapacidade temporária;
- Auxílio-acidente;
- Aposentadoria;
- Pensão por morte;
- Auxílio-reclusão.
Esses grupos de beneficiários têm direito ao adicional concedido pelo INSS
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
O INSS, uma autarquia do Governo do Brasil vinculada ao Ministério da Economia, desempenha um papel crucial na gestão e distribuição das contribuições destinadas à manutenção do Regime Geral da Previdência Social. Cerca de 28% da população brasileira beneficia-se de algum tipo de pagamento provido por essa instituição previdenciária.
