18 de fevereiro de 2019. a previsão de


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Administração de pessoal como admissão, folha de pagamento, eSocial, rescisão, férias, benefícios, folha ponto (desde controle, cálculos e apontamentos). Requisitos: Necessário Ensino Superior concluído em Gestão de RH, Administração ou áreas afins e vivência com o sistema ADP. Horário: Das 08:00 até 12:00 | 13:00 até 18:00. Carga horária: 40 horas semanais – Segunda a sexta. Salário de R$ 2.448,00 por mês. Benefícios: Amplo pacote de benefícios.

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Atendimento aos colaboradores, impostos, SEFIP, benefícios, domínio de ponto, entrega e controle de epi´s, rescisões e cálculos de férias. Requisitos: Dinâmico, experiência no sistema Sênior; Cursando ou concluído curso Administração ou Gestão de RH. Jornada de Trabalho: Das 08h às 12:00 e das 13:12 até ás 18:00. Salário + Benefícios: VR de R$ 16,50 + Plano de saúde (após os 90 dias) + Cesta básica.

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Atividades: Conhecimento em calculo Folha de Pagamento, Rescisão, Férias e Impostos; Recrutamento e Seleção de Candidatos; Conhecimento em Processo de Admissão; Controle Cartão Ponto; Administração Benefícios; Atendimentos aos colaboradores; Realizar demais atividades administrativas do setor. Requisitos: Desejável formação, ou estar cursando superior Administração e/ou áreas afins; Conhecimento Pacote Office (nível intermediário/avançado); Conhecimento sistema SAP será considerado como diferencial; Experiência mínima de 06 meses na função. Competências Pessoais: Bom relacionamento Interpessoal; Saber trabalhar em equipe; Boa comunicação Oral e Escrita; Capacidade de priorizar atividades inerentes à função; Capacidade de saber trabalhar sob pressão; Pontualidade; Carisma; Senso de Organizacional. Benefícios: Salário a…

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ASSISTENTE DE RH Faixa salarial: R$1.418,00 Benefícios: VA R$200,00 + VT + PLANO DE SAÚDE + SEGURO DE VIDA Atividades: Será responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas da empresa, fará entrevistas, aplicará testes, realizará o controle de benefícios, fará atendimentos aos colaboradores. Desejável noção em DP para explicação de ponto e folha. Fará os cadastros de admissões no sistema. Controle de experiências. Requisitos: Formação na área: Administração, Gestão em RH, Psicologia ou cursos afins; Ter experiência na área de Recrutamento e Seleção; Possuir CNH B;

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Formação: Superior Completo. Experiência generalista em Recrutamento e Seleção. Principais atividades: Recrutamento, seleção e desligamentos; Treinamento, desenvolvimento e capacitação (treinamento contínuo seja presencial ou online); Administração de pessoal (administrar conflitos pessoais internos); Avaliação de desempenho; Avaliação de clima organizacional; Supervisão do ponto junto aos gerentes de cada loja, que irão fazer o controle local; Controlar banco de horas; Controlar férias; Manter a motivação da equipe, mostrar as oportunidades; Orientação dos colaboradores e conciliar os objetivos pessoais junto aos objetivos da empresa; Feedbacks rápidos, contínuos e construtivos. Jornada de Trabalho: Integral. Salário de R$ 3.000,00 + Benefícios.

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Vaga de Emprego Para Assistente de RH Empresa busca identificar no mercado, Profissional com requisitos listados abaixo, para ocupar a função de: Assistente de RH. Descrição: Assistente de Recursos Humanos Requisitos: Curso Superior em andamento – Administração, Psicologia ou Recursos Humanos Experiência na área de Recursos Humanos Atividades: Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores; Monitorar e executar programas de excelência; Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros; Realizar consultoria interna…

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Encerrando a vaga...